Інформація, опублікована на цьому веб-сайті (надалі іменується як «Вміст»), може вільно використовуватися будь-ким, включаючи, але не обмежуючись копіюванням, публічною передачею, перекладом, трансформацією чи іншою адаптацією, відповідно до пунктів 1)–6) нижче. Також можливе комерційне використання. Крім того, числові дані, прості таблиці, графіки тощо не є об’єктами авторського права, тому ці правила використання на них не поширюються, і їх можна використовувати вільно.
Використовуючи вміст, ви погоджуєтеся з цими Умовами використання.

1. Під час використання вмісту вказуйте джерело. Спосіб цитування джерел такий:

   Приклади посилань на джерела

   Джерело: сайт Міністерства охорони здоров’я, праці та соціального захисту (URL сторінки)
   Джерело: «XX Trend Survey» (Міністерство охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення) (URL відповідної сторінки) (використано XX/XX/XX рік) тощо.

2. Якщо ви редагували або змінювали Вміст для використання, ви повинні включити заяву про те, що ви редагували або змінювали Вміст на додаток до посилання на джерело вище. Крім того, відредаговану або оброблену інформацію не можна публікувати або використовувати у спосіб, який передбачає, що її створив уряд (або його міністерства та відомства).

   Приклад опису під час редагування або обробки вмісту для використання

   Створено шляхом обробки «XX Trend Survey» (Міністерство охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення) (URL відповідної сторінки) Створено XX Co., Ltd. на основі «XX Trend Survey» (Міністерство охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення) (URL відповідної сторінки) тощо.

1. Третя сторона (тобто сторона, яка не є державою) може мати авторські або інші права на певний Вміст. Для вмісту, на який третя сторона володіє авторськими правами або якщо третя сторона володіє правами, відмінними від авторських (наприклад, права на портрет на фотографії, права на рекламу), користувач несе відповідальність за отримання дозволу на використання від третьої сторони, якщо прямо не зазначено, що права вже отримано.
2. Стосовно Вмісту , права на який має Третя сторона, цей факт може бути прямо чи опосередковано вказаний або запропонований через посилання на джерело чи іншими подібними способами, але в деяких випадках частини, на які Третя сторона володіє правами, можуть бути нечітко визначені чи явно зазначені. Якщо ви користуєтеся цією послугою, перевіряйте її на свій страх і ризик.
3. Навіть якщо Третя сторона володіє авторським правом на Вміст, можна використовувати його без згоди власника авторського права, наприклад, для цитування відповідно до Закону про авторське право.

Умови використання не поширюються на такий вміст:

1. Символи, логотипи та малюнки персонажів, які представляють організацію чи певний бізнес
2. a) Вміст, який чітко вказує на те, що застосовуються інші умови використання, а також конкретне та розумне пояснення причини. (Вміст, який чітко вказує на те, що застосовуються інші умови використання, наведено у вкладенні до цих Умов використання.)

1. Ці Умови використання регулюються та тлумачаться відповідно до законодавства Японії.
2. У разі будь-якого спору, пов’язаного з використанням Вмісту згідно з Умовами використання або Умовами використання, виключним судом першої інстанції є районний суд з юрисдикцією за місцезнаходженням організації, яка опублікувала спірний Вміст або Умови використання.

1. Штат Абу- Дабі не несе відповідальності за будь-які дії користувачів, які використовують контент (включно з використанням інформації, яка була відредагована або оброблена з контенту).
2. Вміст може бути змінено, переміщено або видалено без попередження.

1. Ці Умови використання не обмежують використання, як-от цитування, дозволене Законом про авторське право.
2. Ці Умови використання було прийнято 26 січня 2016 року. Ці Умови використання відповідають Стандартним умовам використання уряду Японії (версія 2.0). Ці Умови використання можуть бути змінені в майбутньому. Якщо ви вже використовуєте вміст відповідно до попередньої версії Урядових стандартних умов використання, ці умови й надалі застосовуватимуться.
3. Ці Умови використання є умовами ліцензії на авторське право, передбачені міжнародною ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 ( https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.ja ). Надалі іменується «CC BY». ) і вміст, до якого застосовуються ці правила використання, також можна використовувати згідно з CC BY.

1. В принципі, посилання на веб-сайт Бюро праці Осаки безкоштовні. (Те саме стосується посилань на окремі відомості (проекти), а також на першу сторінку.) Однак це не стосується, якщо є примітки, що обмежують посилання для кожної частини інформації.
2. Для посилання не потрібні дозвіл або контакт.
3. Під час встановлення посилання чітко вкажіть, що це посилання на веб-сайт Бюро праці Осаки.
4. Вищезазначене стосується веб-сайту Бюро праці Осаки ( https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/ ) і не стосується інших сайтів, посилання на які є на цьому веб-сайті.

Вкладення Немає вмісту, до якого застосовуються правила використання у вкладенні.